1. 北京办公室装修设计有三个层次的目标，第一层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求最佳的功能费用比；第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；第三层次是独具品味，写字楼是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的工作人员产生积极的、和谐的影响。

2. 北京办公室装修设计时要准确的把握其色调。颜色总会牵引着人们的心情，如黑色人们会感到沉重、蓝色会感到忧郁等。因为办公楼是工作的地方，需要选用比较和谐的颜色，能使人积极主动和放松，甚至可以采用一些大胆的颜色如红色等，营造一种浓烈的、充满活力的氛围。颜色的和谐是办公楼设计规范之一。

3. 北京办公室装修时要遵循简洁的原则，人们工作的时候总是希望能够沉浸其中，不受任何外来物质的干扰与打断。因此在北京办公室装修设计时可以尽量的减少华而不实的装饰品与多余的附加物，保持办公环境的简洁明亮。因此简洁原则也是办公楼设计规范之一。

在任何企业里，北京办公室装修布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。 处于企业决策层的董事长、执行董事、或正副厂长（总理经）、党委书记等主要领导，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响；此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。　

现在许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，北京办公室装修其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此北京办公室装修设计布局可根据部门来布局：

一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域。

二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和独立的工作空间，减少相互间的干拢。

三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。

这种大办公室布局方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。　

北京办公室装修设计布局有如下特点：　　

第一，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。

第二，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层领导的办公室安排在一办公大楼的最高层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。　　

第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长（经理）办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。 第四，特色鲜明。企业领导的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。 对于一般管理人员和行政人员。