伟锦行开始拓展办公环境的时候，智能电器系统领域不断扩张市场的时候企业的快速发展只是原有的办公环境急需改善。满足客户快速发展的人数的需求，只是他们对于空间众多需求之一：大批量的工位，品牌认知度高的空间塑造９０后００后的北京办公室装修需要丰富的社交型办公空间，渴求一个利用率高的办公平面，满足大部分员工共同的工作＆生活需求（如休憩、活动娱乐等）通过与甲方的深度交流得知，公司对办公人数有较大的需求计划，但同时又无法做出准确预估。鉴于此种情况的特殊性，我们决定把办公室大部分面积划分出来用于大量的工位设置，最终落地时达到了５７４个工位。

      设计师以故宫建筑群为设计灵感：将中心会议室对应故宫中央的太和殿，并以此作为整体空间的中轴线；会议室、工作区依次呈封闭的环线围绕中心会议室。处于一环位置的会议室左右对称，排布于中心会议室两侧。电梯厅，是每一位来访者对诺雅克的第一印象，如何让人们在电梯门开启的第一眼就能感受到他们的特别之处呢？设计团队在深挖诺雅克企业特点之后，发现他们是非常注重员工参与度的企业，同时他们以研发创新的精神展现企业姿态，所以设计团队通过极简照明设计来展现他们的品牌力量。从电梯厅出来正对区域是前厅，这里集中了接待和等候的功能。干净简约的白色调一展企业的高大形象。左侧沙发区色彩跳跃和一旁的黑马装置让人们卸下了“严肃”、放松了心情，也能感受到这家企业的轻松与包容。放射状灯带延续至空间四周极具视觉冲击力，动静结合、张弛有度，传达着空间的动感和大气。也强烈释放着研发企业自信的特质。整个办公区域共设置了５间会议室，其中１间中心会议室和分部在四角的小会议室。空间布局上呼应了故宫建筑群的思想理念，便于周围的员工可在短时间内快速聚集参加会议，另外，充足的会议室可省去“抢占”会议室的烦恼。大会议室设计成了一所封闭的红顶房子，配备８ｋ高清激光投影设备，为某些产品测试、展示提供更易沉浸的空间。会议室两侧设置了２米宽的推拉门，当召开大型会议时，可开启电镀膜玻璃，以确保室内的会议氛围。开放式办公区功能单一的工位正被抛弃。优秀的办公空间应该提供高效的工作环境。５７４个工位体量巨大，为了清晰的划分出各个部门，设计团队赋予它们不同的色彩和特点。确保员工在各自的工位上保持独立办公又能兼顾协同工作。开放办公区打破了传统的北京办公室装修环境，随时沟通无障碍，开启高效与人性化办公新模式。打破封闭，开阔的视野和舒适的办公椅，纾解工作的疲惫，错落有致的线条对空间自由分割，构建出的简约造型和光影效果让空间在错综的线条中无限延伸。水吧区工位数量需求虽然庞大，但甲方对多元化的功能区的需求并未减少。于是我们将咖啡吧、茶水间、休闲区这几个功能进行融合，破除了空间的界定，将水吧区打造成一个开放性的多功能区域，赋予它全新定义，从而达到满足员工的一系列休闲目的。多功能区就是一个万能区域的存在，具备各种功能属性：当需要进行一场生日趴、或者员工大会、又或者是路演活动时，这里便可形成一个共享的大空间，满足多人数使用的需求。当然，也可切换成一个封闭空间。过道设计中需要适度的留白过道的光照采用了直接照明＋间接照明结合的形式。顶面光照作为直接照明，周围光源作为间接照明，两者按照６：４的比例协同作用。同种色温、两种形态的光源互补加持，形成整体照明，舒适兼具良好氛围。随着工作时间变长、强度加强所给员工带来的疲倦感需要及时缓解。沿着空间轮廓及内部流线，我们将一些休闲化的工作区打造成——茧型工作站，于大场景之下建立小空间。这里有更丰富的色彩和更舒适的空间，在打破局限、创建趣味与高效的同时，予人以“放空”。董事长室体现出具有开放式大格局、不拘小节的一面。以简约的线条点缀空间布局，办公区主体以“耀沙金”色调为主，彰显了董事长的高雅品味，同时大大提升了办公室的视觉效果，在简洁的艺术美学的基调里，不失细腻的考究。高管办公室空间的软装是现代与中式、朴质与精巧、艺术与自然之间的对话与顺应。木色、浅灰色作为空间的主色调，以温暖的气息中和硬装的冷峻，带来空间的温度，茶室，一个可以静心、品茶的地方。繁忙的工作事务，甲方领导需要一个宁静的空间。这里沿用新中式的风格特点，无需哗众取宠，依然具有致命的魅力，形成空间独有的气质：来自多元文化间的融合，而更有底蕴的自信。洗手间洗手间延续简洁质感，颗粒感的墙面肌理呈现出别致的时尚气息。白色水磨石和苏格兰灰硅藻泥变幻出丰富的层次感，构建一个有温度又精巧的空间，营造出都市精英所追求向往的轻奢。

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